RSUD Prof. DR. H. M. Chatib Quzwain Kab. Sarolangun,Siap berbenah diri dengan meningkatkan pelayanan Kesehatan Masyarakat, memperbaiki Sarana - prasarana dengan mengutamakan Kenyamanan Pelayanan, Transparansi Administrasi serta Peningkatan Kualitas Kedokteran , Menuju Sarolangun EMAS 2016 yang lebih Maju dan Sejahtera

Selasa, 30 Oktober 2012

Absen sidik Jari mulai diterapkan

Guna meningkatkan kinerja serta disiplin Pegawai RSUD Prof. DR. H. M. Chatib Quzwain Kab. Sarolangun, seluruh Pegawai RSUD mulai mengisi absen dengan mengunakan alat finger print (sidik jari) tanpa terkecuali, seluruh Pegawai baik PNS maupun Honorer wajib mengisi absen sidik jari , hal ini sudah terapkan dan sudah mulai di operasikan kemarin ( 30/10), di RSUD Prof. DR. H. M. Chatib Quzwain seperti dikatakan Kabag TU  H. Jubni, S. IP, ME   dengan dioperasikan absen sidik jari diharapkan semua Pegawai dapat membiasakan diri untuk masuk kantor lebih awal atau pagi dan Pulang Tepat pada waktunya, H.Jubni, S. IP, ME, juga mengatakan hal ini sangat positif dan sangat membantu untuk meningkatkan kinerja para Pegawai RSUD Prof. DR. H. M. Chatib Quzwain Kab. Sarolangun agar pelayanan yang diharapkan oleh masyarakat dapat ditingkatkan Lebih Baik lagi , penggunaan fingerprint sangat membantu dalam pengelolaan catatan daftar hadir melalui perangkat lunak(software) yang sudah di program dan dapat memberikan pengaturan secara otomatis membuat laporan tingkat kehadiran Pegawai RSUD, tegasnya. Selain itu laporan kehadiran Karyawan akan dilaporkan atau disampaikan ke BKP2D Kab. Sarolangun pada setiap akhir bulan, tegasnya. ( Zi ) 


 Sumber : Humas RSUD

Jumat, 19 Oktober 2012

RSUD Gelar Sosialisasi Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional


RABU kemarin ( 10 / 10 ), dilaksanakannya kegiatan sosialisasi penilaian angka kridit dan jabatan fungsional di rsud Chatib Quzwain Sarolangun. Sebagai pelaksana kegiatan sosialisasi, RSUD mengundang kepala Kantor Regional VII BKN palembnag, Pramono Widyo Utomo, SH. Sebagai nara sumber untuk menjelaskan segala sesuatu yang berhubungan penilaian angka kredit, kenaikan pangkat dan jabatan fungsional. Untuk mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna, diperlukan PNS yang profesional, bertanggung jawab, jujur dan adil, melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja.

Senin, 08 Oktober 2012

RSUD Chatib Quzwain Bakal Meliliki Ruang VIP

Sumbangan Sejumlah Perusahaan,,
SAROLANGUN- Dalam waktu dekat RSUD Prof. DR. H. M. Chatib Quzwain Sarolangun bakal memiliki Pavililiun VIP ( P - VIP ). Hal ini dilakukan demi meningkatkan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat sarolangun. Jadi dengan dibangunnya ruang P-VIP ini diharapkan bagi masyarakat sarolangun. Jadi dengandibangunnya ruang VIP ini diharapkan bagi masyarakat sarolangunyang membutuhkan pelayanan medis yang serius tidak perlu lagi mendatangi rumah sakit luar sarolangun dan bisa berobat di rsud chatib quzwain. Hal ini diungkapkan Pahrur Rozi, wakil bupati sarolangun saat peletakan batu pertama pembangunan ruang VIP kemarin ( 5/10 ). Jika membutuhkan perhatian medis yang serius, biasanya masyarakat sarolangun berobat ke jambi atau ke lubuk linggau, maka dengan di bangunnya ruang VIP ini saya harap masyarakat sudah bisa berobat di sini,' ujar Pahrul".

Selasa, 02 Oktober 2012

Pelayanan RSUD Sarolangun Makin Meningkat

SAROLANGUN- Peningkatan pelayanan RSUD Chatib Quswaen Sarolangun dari tahun ke tahun mengalami peningkatan sejak diresmikan pada tahun 2007 lalu. Peningkatan pasien tersebut dibarengi dengan peningkatan pelayanan yang diberikan pihak RSUD kepada pasien yang berobat. Data yang dirangkum harian ini, pada tahun 2011 lalu hingga tahun 2012 ini peningkatan pasien yang berobat ke RSUD Sarolangun mencapai 60 persen.